Seguridad y salud en el trabajo (SST), representa el término que integra todos los temas significativos y relacionados con la salud ocupacional de los trabajadores. Según la OIT y la OMS, la salud ocupacional es «la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de trabajo.
Entre los principales objetivos que busca la SST es eliminar o reducir la accidentabilidad laboral. Es importante tener en consideración que su impacto son pérdidas significativas, tanto para los trabajadores y sus familias, para la productividad y sustentabilidad de las empresas, así como también en la economía de un país.
Las consecuencias que pueden derivarse son:
Es un desafío para las organizaciones enfrentar esta realidad con una capacidad de gestión eficaz, responsabilidad y compromiso sostenido.
Te ofrecemos transitar este camino en conjunto, a través de la asesoría y acompañamiento de un equipo especializado en la implementación y mantenimiento de un sistema de gestión (SST) bajo la norma ISO 45001.
Es un medio que permite una interacción sistemática, entre las políticas, objetivos, procesos y roles de una organización, referidos a la salud y seguridad en el trabajo.
Es una norma estándar de aplicación universal, aprobada por la organización Internacional de normalización (ISO). Esta contiene requisitos aplicables a cualquier organización, cual sea su naturaleza, complejidad y propósito. Es una guía para establecer, implementar y mantener un sistema de gestión (SST).
Se fundamenta en los conceptos de:
Para proveer y garantizar lugares de trabajo seguros y saludables, a través de:
Se requiere tomar la decisión con una visión estratégica y operacional. Complementándose con varios factores como: